Contrôleur Financier H/F Groupe Legendre

Votre parcours :

Issu d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en finance (contrôle de gestion, audit...), acquise dans des environnements exigeants. La connaissance du secteur de la construction serait un plus.

Vos atouts ?

- Vous maîtrisez les outils informatiques et de reporting (Excel niveau expérimenté)
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur
- Vous disposez d'un réel esprit d'équipe et de qualités relationnelles
- Votre êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre implication

Engagé, doté d'un excellent relationnel, vous savez prendre de la hauteur, challenger les informations et formuler des recommandations pertinentes. Proche du terrain, concret et orienté solutions, vous vous positionnez naturellement comme un partenaire de confiance des équipes opérationnelles, capable de fédérer et d'embarquer.

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail :
Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement)

Des déplacements ponctuels à la journée sont à prévoir (2 fois par mois)

Vos avantages :

- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez (Charles GUESDON), votre futur manager, et Laura MOUEZY, service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
- Pour vous projeter au sein du Groupe, une rencontre avec un futur collègue pourra vous être proposée.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : suivi budgétaire, Analyse de performance, finance

• Primes de 13ème mois, participation, intéressement
• Actionnariat salarié
• Compte épargne temps
• Mutuelle et prévoyance
• Carte restaurant/indemnité repas
• CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
• Partenariat avec un réseau de crèches
• Logement : Accompagnement "Action Logement"