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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Logistique en Magasin CDD H/F Leroy Merlin

Isneauville - 76
CDD
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Détail du poste

Description du poste

Votre futur métier :

Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité !

Votre mission :

Préparation des commandes

Délivrance des commandes

Préparation et chargement des livraisons

Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !

Cadre et conditions de travail :

-PERMIS CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE.

-Jours de travail du lundi ausamedi (obligatoire)avec 2 jours de repos dans la semaine.

-Horairesde travail selon l'activité (semaine de 35h00)

Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.

CDD pouvant aller jusque fin août 2025

Votre profil :

- Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,
- Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,
- Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,
- Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

Rémunération et avantages

Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Process de recrutement

Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :

- Avec la/le responsable RH du magasin
- Avec votre futur manager

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !

Les avantages

Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule en ligne
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact