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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant de Gestion Planification H/F Avipur

Valence - 26
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Afin d'étoffer son équipe et participer au développement permanant de la filiale AVIpur DAUPHINE, (41 collaborateurs) basée à Valence (26) recrute en CDI 39H son/sa futur(e) assistant(e) de gestion planification.

Véritable pierre angulaire, vous serez le point central entre les clients, les services commercial, administratif et technique de l'entreprise.

Par votre professionnalisme, vous contribuerez à l'image de marque de la société.

Sous la responsabilité du gérant et de la responsable de secteur, vous serez notamment chargé(e) :

- De l'accueil physique et téléphonique,
- De la planification des interventions des techniciens,
- De la gestion administrative (rédaction de courriers, mails, notes, synthèses, classement...),
- Du suivi technique (devis, suivi du matériel...),
- De la correction des rapports d'intervention,
- Du relationnel avec les équipes techniques.

Vous serez en contact avec nos clients professionnels :

- Immobilier : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux,
- Collectivités,
- Santé : hôpitaux, maisons de retraite,
- Cafés, hôtels, restaurants (CHR),
- Grande distribution,
- Industries, etc.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
- Vous êtes très organisé(e), vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
- Vous avez le sens de la rigueur et le respect des procédures.
- Vous êtes dynamique et de nature proactive.

Savoir et savoir-faire recherchés :

- Une expérience sur un poste similaire est un plus.
- La maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack-Office) est indispensable.
- Vous disposez impérativement d'une bonne aisance à l'oral et à l'écrit.

Infos complémentaires

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Rémunération indicative : 2 200 à 2500 € bruts mensuels.

Avantages : Plan d'Epargne Entreprise (PEE)

Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine expansion ? N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !

Poste à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de la candidature
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
Réponse positive ou négative