Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Silo H/F Terrena
- Meslay-du-Maine - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
OÙ : Meslay du Maine (53) - QUOI ? un CDI - QUAND ? Dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/Bac +2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisés
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure :
- La conduite du silo.
- La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs...), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage.
- L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site.
- Le suivi administratif
- La réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement.
- La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées.
- La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées.
- Le nettoyage et l'entretien courant des installations.
- Le respect des procédures en matière de sécurité de qualité et de productivité.
- L'accueil et la formation du personnel saisonnier
Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo : https://www.youtube.com/watch?v=adGdyFk7oUE
Le profil recherché
- Souhaitez travailler dans le secteur des céréales et avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole.
- Avez des aptitudes organisationnelles.
- Savez travailler avec les outils informatiques.
L'autonomie, la rigueur, le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Ref: 39bxydqx5z
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
-
Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
-
En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
-
Terrena en images
La carte
Route de Saint-Denis du Maine
53170 Meslay-du-Maine
Publiée le 22/02/2026 - Réf : 39bxydqx5z
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Conducteur de Silo H/F
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