Assistant Juridique H/F Iziwork

Votre agence d'intérim IZIWORK recrute !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique RH, pour l'un de nos clients, une entreprise du secteur transport, en pleine restructuration de ses process RH et nécessitant un appui solide sur les volets administratif, juridique et relations sociales.

À propos de la mission

Au sein du service RH, vous intervenez en support sur la gestion administrative du personnel, le suivi juridique RH et les relations sociales. Vos missions principales seront les suivantes :

- Rédiger les courriers RH (convocations, sanctions, ruptures...) et assurer le suivi des procédures disciplinaires
- Réaliser une veille de premier niveau en droit du travail / convention collective transport et vérifier la conformité des dossiers RH/Paie
- Préparer les dossiers contentieux (prud'hommes, inspections) en lien avec les conseils externes
- Assurer la préparation administrative des réunions CSE (convocations, documents, PV) et le suivi des obligations légales
- Participer au suivi RH et reporting (effectifs, contrats, tableaux de bord, absentéisme, turnover)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, périodes d'essai, sorties...) en soutien de l'équipe
- Contribuer à l'amélioration et la digitalisation des process RH

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 450 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 964,50 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en droit ou gestion RH et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste RH/juridique, de préférence dans un environnement transport, logistique ou industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et avez une bonne connaissance du droit du travail. Rigoureux(se), discret(ète) et fiable, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, avec un bon sens des priorités et une vraie résistance au stress.
Votre aisance rédactionnelle et votre capacité à travailler dans un environnement opérationnel exigeant seront des atouts majeurs.

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.