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CEA emploi
CEA recrutement

Technicien Contrôle Réglementaire H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Sous couvert du chargé d'affaire contrôle réglementaire (Equipements et
environnement), vous exercerez votre activité en salle blanche ainsi que dans le
basement.
Vos missions sur le terrain (70%) :
- Prendre en compte les aspects sécurité au préalable à toutes interventions
- Collecter les besoins techniques auprès des responsables équipements et du
chargé de HU au préalable à la venue de l'organisme de contrôle
- Accompagner le ou les organismes de contrôle lors
o de contrôle ponctuels
o de contrôle périodiques
- Vérifier/traiter les non conformités suites à ces contrôles
Vos missions administratives (30%) :
- Planifier et/ou suivre les contrôles réglementaires ponctuels et/ou périodiques en lien avec notamment l'équipementier, l'organismes de contrôle, le responsable
équipement....pour la gestion :
Des nouveaux équipements (Electrique, Mise sous tension et équipement de travail)
Des outils de levage,
Des machines-outils
Des rayonnement X
Du risque électromagnétique...
- Rédiger les comptes rendus associés aux contrôles de ces nouveaux équipements

Le profil recherché

De formation supérieure type Bac +2 ou licence pro dans le domaine la maintenance et la sécurité vous avez une première expérience dans le domaine du contrôle règlementaire d'équipements industriels.
En interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes un excellent relationnel est exigé.
Compétences exigées:
- Techniques (électrique, mécanique, électromagnétique...)
- Sécurité (maitrise du risque électrique, du risque mécanique, du risque chimique...)
- Relationnelles (interface avec de nombreux utilisateurs)
- Maitrise de l'anglais (écrit (annexes techniques) et échanges avec des
équipementiers étrangers)
- Maitrise des outils informatiques

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 22/01/2026 - Réf : 2026-39108

Technicien Contrôle Réglementaire H/F

CEA
  • Grenoble - 38
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 2026-39108

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