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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Contrôle Réglementaire H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien Contrôle Réglementaire H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Sous couvert du chargé d'affaire contrôle réglementaire (Equipements et
environnement), vous exercerez votre activité en salle blanche ainsi que dans le
basement.
Vos missions sur le terrain (70%) :
- Prendre en compte les aspects sécurité au préalable à toutes interventions
- Collecter les besoins techniques auprès des responsables équipements et du
chargé de HU au préalable à la venue de l'organisme de contrôle
- Accompagner le ou les organismes de contrôle lors
o de contrôle ponctuels
o de contrôle périodiques
- Vérifier/traiter les non conformités suites à ces contrôles
Vos missions administratives (30%) :
- Planifier et/ou suivre les contrôles réglementaires ponctuels et/ou périodiques en lien avec notamment l'équipementier, l'organismes de contrôle, le responsable
équipement....pour la gestion :
Des nouveaux équipements (Electrique, Mise sous tension et équipement de travail)
Des outils de levage,
Des machines-outils
Des rayonnement X
Du risque électromagnétique...
- Rédiger les comptes rendus associés aux contrôles de ces nouveaux équipements
Le profil recherché
De formation supérieure type Bac +2 ou licence pro dans le domaine la maintenance et la sécurité vous avez une première expérience dans le domaine du contrôle règlementaire d'équipements industriels.
En interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes un excellent relationnel est exigé.
Compétences exigées:
- Techniques (électrique, mécanique, électromagnétique...)
- Sécurité (maitrise du risque électrique, du risque mécanique, du risque chimique...)
- Relationnelles (interface avec de nombreux utilisateurs)
- Maitrise de l'anglais (écrit (annexes techniques) et échanges avec des
équipementiers étrangers)
- Maitrise des outils informatiques
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 2026-39108
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Technicien Contrôle Réglementaire H/F
- Grenoble - 38
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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