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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Copropriétés - CDI H/F Cristal Habitat

Chambéry - 73
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la branche syndic de copropriété dénommée CRISTAL SYNDIC, le ou la gestionnaire de copropriété gère en toute autonomie un portefeuille à taille humaine.

Il ou elle assure la pleine gestion administrative de la copropriété.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires,
- Gérer les relations avec le conseil syndical : prévoir, rédiger et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger /envoyer le compte rendu / PV,
- Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, générer les travaux votés jusqu'à leur réception,
- Gérer les sinistres des copropriétés de votre portefeuille,
- Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires
- Etre le ou la garant(e) de l'exécution du règlement de copropriété.

Le profil recherché

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac +3 à +5 en immobilier,
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire de gestionnaire de copropriété,
- Vous connaissez le secteur immobilier et ses acteurs,
- Rigoureux(se), pro-actif(ve) et responsable,
- Vous possédez des compétences techniques, juridiques et relationnelles, ainsi que l'animation d'assemblées générales,
- Vous savez travailler en transversalité et accompagner un public varié avec diplomatie et communication.

Infos complémentaires

Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et attractif :

- 7 semaines de congés payés
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- RTT
- Comité d'entreprise actif : chèques vacances, concerts, spectacles, voyages, événements sportifs...
- Ambiance de travail conviviale et bienveillante

Envie de rejoindre une équipe engagée au service des habitants ?
Postulez dès maintenant et participez à une mission porteuse de sens !

Lieu de Travail : Chambéry

Date limite de candidature : 14/12/2025

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Contact téléphonique RH: Vérification que votre profil correspond aux besoins du poste.
Entretien physique/visio RH + Manager: Évaluation des compétences, expérience, motivation.
Entretien physique DRH + N+2 : Validation du profil, adéquation candidat - entreprise.
Retour RH: La RH vous recontacte pour vous communiquer la décision finale.