Chef d'Équipe Logistique H/F LDC Groupe

La Toque Angevine, basée à Segré-en-Anjou Bleu, est spécialisée dans les produits traiteur frais depuis plusieurs décennies. Avec près de 750 collaborateurs, nous produisons chaque année plus de 29 000 tonnes de pizzas, sandwichs et snacks pour la grande distribution et la restauration hors domicile.

Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'engagement, l'autonomie et la qualité de vie au travail, reconnue par plus de 70 % de nos salariés.

Nous faisons partie du Groupe LDC, leader européen de la volaille et du traiteur, regroupant plus de 26 000 collaborateurs et réalisant plus de 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Ce rattachement nous permet de bénéficier d'une vision stratégique solide et de moyens renforcés pour innover durablement.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable d'équipe Logistique vous serez en charge de coordonner et d'optimiser les opérations logistiques de votre équipe, tout en garantissant la qualité des prestations dans le respect des délais et des exigences clients.

- Gestion des ressources humaines et matérielles : Vous organisez et adaptez les ressources (matérielles et humaines) en fonction de la charge d'activité afin de répondre aux besoins clients. Vous veillez à l'adéquation continue entre les moyens disponibles et les demandes, en alertant en cas de dysfonctionnements (écarts, pannes, retards). Vous vous assurez également du bon état des équipements et de leur bon usage par les employés.
- Respect des exigences clients : Vous garantissez le respect des critères d'expédition en termes d'horaires de départ et de quantités, en vous assurant que les demandes clients sont satisfaites dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Amélioration continue : Vous mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue issues du plan de progrès, validées par votre hiérarchie, afin d'optimiser les performances de l'équipe et de répondre aux enjeux de qualité et de productivité.

Votre rôle de manager :

- Communication : Vous êtes le relais d'informations entre la direction et vos équipes, assurant une communication fluide et efficace dans les deux sens.
- Formation et intégration : Vous organisez l'accueil des nouveaux collaborateurs et leur formation aux postes de travail pour garantir leur intégration rapide et efficace.
- Climat social et conditions de travail : Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail, améliorer la performance et maintenir un bon climat social.
- Application des consignes : Vous maîtrisez et faites respecter les consignes de travail et les procédures en place pour garantir un respect total des règles de sécurité et de productivité.

Conditions de travail :

- Horaires en 2x8 : alternance une semaine de matin et une semaine d'après-midi.
- Environnement réfrigéré (4°C).