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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Logistique H/F à Segré-en-Anjou Bleu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Logistique H/F LDC Groupe
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
La Toque Angevine, filiale du groupe agroalimentaire LDC (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie), spécialisée dans la production de pizzas et de sandwichs pour la Grande Distribution, recrute un Chef d'Équipe Logistique. Avec plus de 750 salariés, notre entreprise, dynamique et solide, vous offre un environnement de travail stimulant où la performance et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable d'équipe Logistique vous serez en charge de coordonner et d'optimiser les opérations logistiques de votre équipe, tout en garantissant la qualité des prestations dans le respect des délais et des exigences clients.
- Gestion des ressources humaines et matérielles : Vous organisez et adaptez les ressources (matérielles et humaines) en fonction de la charge d'activité afin de répondre aux besoins clients. Vous veillez à l'adéquation continue entre les moyens disponibles et les demandes, en alertant en cas de dysfonctionnements (écarts, pannes, retards). Vous vous assurez également du bon état des équipements et de leur bon usage par les employés.
- Respect des exigences clients : Vous garantissez le respect des critères d'expédition en termes d'horaires de départ et de quantités, en vous assurant que les demandes clients sont satisfaites dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Amélioration continue : Vous mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue issues du plan de progrès, validées par votre hiérarchie, afin d'optimiser les performances de l'équipe et de répondre aux enjeux de qualité et de productivité.
Votre rôle de manager :
- Communication : Vous êtes le relais d'informations entre la direction et vos équipes, assurant une communication fluide et efficace dans les deux sens.
- Formation et intégration : Vous organisez l'accueil des nouveaux collaborateurs et leur formation aux postes de travail pour garantir leur intégration rapide et efficace.
- Climat social et conditions de travail : Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail, améliorer la performance et maintenir un bon climat social.
- Application des consignes : Vous maîtrisez et faites respecter les consignes de travail et les procédures en place pour garantir un respect total des règles de sécurité et de productivité.
Conditions de travail :
- Horaires en 2x8 : alternance une semaine de matin et une semaine d'après-midi.
- Environnement réfrigéré (4°C).
Le profil recherché
- Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Vous avez de bonnes compétences en communication et êtes à l'aise avec l'animation d'équipe.
Rejoignez une entreprise où les opportunités de croissance sont réelles et l'esprit d'équipe est une valeur clé !
Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Tickets restaurants + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise ...
Compétences : Anticipation, Rigueur, Capacité à fédérer
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : YPEMQAKSWEWPWG024
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Chef d'Équipe Logistique H/F
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
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