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Aide-Soignant H/F Croix-Rouge française

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous l'autorité d'une responsable d'unité de soins et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin chef, vos missions seront de :
- participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de l'enfant
- faire le lien entre les enfants, les familles et les professionnels de santé
- contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Avantages et conditions de travail :
- Congés : 6 semaines entre juillet et août, 1 semaine à la Toussaint, 2 semaines à Noël, 1 semaine en hiver, 1 semaine à Pâques, Pont de l'Ascension
- Reprise d'ancienneté

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 22/02/2026 - Réf : CRF12058

Aide-Soignant H/F

Croix-Rouge française
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 22/02/2026 - Réf : CRF12058

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