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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Laveur de Vitres et Ouvrier Polyvalent H/F à La Farlède est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

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Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Laveur de Vitres et Ouvrier Polyvalent H/F
7eme Ciel

La Farlède - 83
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un ouvrier polyvalent avec une solide expérience en lavage de vitres ( méthode américaine : mouilleur / raclette) pour intervenir auprès de nos clients professionnels.

Votre mission principale sera le nettoyage de vitres mais pas uniquement. Vous intégrez une société spécialisée dans les travaux de réparations, vous serez donc amené, quand il n'y a pas de nettoyage de vitres, à aider les équipes en place notamment pour leur donner le matériel dont ils ont besoin, préparer le mortier, aide aux petits travaux.

Vos Missions : - Nettoyage de vitrerie intérieure et/ou extérieure - Utilisation de la méthode américaine (mouilleur, raclette) - ouvrier polyvalent sur d'autres missions - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travail en autonomie sur les chantiers. Vous pouvez être amené(e) à nettoyer des vitres en hauteur à l'aide de perches, échelles, nacelles, échafaudage ( l'habilitation pour les travaux en hauteur est un plus)

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laveur de vitres - Ouvrier polyvalent

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.