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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingenieur Systemes H/F à Cébazat est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heure

Salaire brut max

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingenieur Systemes H/F Ingérop

Cébazat - 63
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre poste sera basé à Cébazat, rattaché au département Nucléaire Civil de l'unité Alpes Centre Est et de ses 500 ingénieurs et techniciens.
Vous évoluerez au côte du chef de projet notamment en :

- Proposant et concevant l'ensemble des systèmes d'un projet.
- Gérant les interfaces métiers (CVC, Elec, Génie Civil, etc).
- Gérant et garantissant les performances systèmes.
- Apportant des solutions rapides.

Vous interviendrez sur des projets d'envergures national, qui vous permettront de montée en compétences et de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant !

Le profil recherché

De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans.

Idéalement, vous avez des compétences en arborescence produit, gestion des exigences et performances, gestion de configuration et interfaces.

Vous devez avoir une expérience dans la construction de bâtiments industriels et la volonté de s'impliquer sur des thématiques en Tous Corps d'Etat.
Une expérience dans le domaine du nucléaire sera un réel avantage.

Une bonne maitrise d'Excel est indispensable.
Anglais professionnel.

Personnes en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, venez rejoindre nos équipes !

Infos complémentaires

Votre package :

- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation/ actionnariat
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines