Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Achats et Approvisionnement H/F Rhône-Alpes Distribution

Saint-Priest - 69
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Rattaché à la gestionnaire des achats, vous serez un maillon clé dans la bonne performance de la chaîne d'approvisionnement :

- Assurer l'approvisionnement des sites : Analyser les besoins, passer les commandes fournisseurs et veiller à la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités et des contraintes multisites.
- Suivre et optimiser les niveaux de stock : Piloter les stocks (produits périmés, dormants, défectueux),
- Optimiser les commandes et les flux : Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement afin d'optimiser les volumes commandés, limiter les ruptures et réduire les surstocks.
- Gérer les litiges : traiter les litiges liés aux réceptions, à la facturation et à la conformité des produits, en lien avec les fournisseurs.
- Gérer l'administration liée aux achats et à l'approvisionnement : mise à jour des bases de données articles et fournisseurs (création, suppression, suivi de gamme).
- Participer à la gestion des sites internet.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel.

* Formation : Bac +2, d'un profil débutant ou avec 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
* Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
* Qualités personnelles : autonomie, capacité d'adaptation, sens des priorités, réactivité réfléchie et souci constant de la qualité de service.

Vos valeurs et votre personnalité comptent autant que vos compétences.

Les avantages

Tickets restaurant
Intéressement et participation
Chèques vacances
Chèques cadeaux
Comité Social et Economique
RTT
Place de parking

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mail confirmant la réception de votre candidature
Présélection téléphonique de 10 à 30 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien physique sur site avec le ou la responsable ainsi que le recruteur
Retour positif ou négatif 72 heures après l'entretien