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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Comptable Travaux et Technique H/F CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste à temps plein
Poste ouvert au CDD CDI Détachement et mutation
Poste à pourvoir dés que possible
Mission générale du poste :
Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics, dans les domaines propres aux opérations de travaux (réhabilitation, neuf, entretien) et aux opérations de maintenance des bâtiments.
Assurer le suivi budgétaire des marchés publics correspondants.
Activités générales :
1) Gestion financière et administrative :
- Maîtriser le contenu des marchés à exécuter, s'assurer de la régularisation des pièces nécessaires en cours d'exécution (Ordres de Services, avenants, déclaration de sous-traitance / DC4, variations de prix etc.)
- Coordonner le circuit de validation des situations de travaux auprès des différents responsables techniques.
- Vérifier les situations de travaux, contrôle les prix et vérifie la conformité aux pièces du marché.
- Vérifier les révisions de prix et les actualisations.
- Établir les documents de réception (en fin de chantier), les garanties de parfait achèvement, les états d'acompte et les bons pour paiement, décompte général et définitif pour chaque marché.
- Procéder à la libération des garanties financières.
- Contribuer au suivi financier des dépenses pour l'ensemble du champ de compétences, sous différents axes (par chantier, par compte)
- Relations avec les fournisseurs. (Mail, téléphone, courrier)
- Gestion des plannings.
2) Gestion comptable :
- Analyser les demandes émanant des services techniques et travaux, élaborer les bons de commandes (engagement des dépenses) conformément aux règles des marchés publics et budgétaires, transmettre les bons de commandes aux fournisseurs
- Assurer le suivi du processus de validation des services faits et bons à payer des factures
- Saisir et mettre en paiement les factures (liquidation et mandatement)
- Assurer la relation avec la trésorerie générale et traiter les rejets éventuels.
- Réaliser les états de transferts des immobilisations en cours
- Participer aux opérations de clôture comptable (rattachements de charges).
Le profil recherché
Diplôme : qualification dans le domaine de la comptabilité (Bac STMG, Bac pro comptabilité ou BTS comptabilité gestion) et vous justifiez d'une d'expérience en comptabilité publique ou dans un secteur BTP, MOE ou bureau de contrôle.
Savoir faire :
Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations, capacité d'analyse.
Utiliser les outils bureautiques (messagerie, Word, logiciel de gestion comptable -magh2)
Aptitude à traiter et structurer les données sous Excel.
Capacité rédactionnelle sur la gestion des correspondances.
Utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Savoir être :
Travailler en équipe
Rigueur et fiabilité
Capacité à organiser le travail pour respecter les délais
Communication / relations interpersonnelles
Connaissances :
Gestion administrative
Gestion budgétaire et comptable (M21)
Bureautique :
Classement et archivage
Spécificité du poste : Journées de 7h20 Temps de travail 100 %
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Liaisons Hiérarchiques :
- Directeur,
- Directeur des Achats, Directeur Pole des Ressources Matérielle et Numérique,
Liaisons Fonctionnelles :
- Membres de la Direction des Ressources Matérielle et Numérique,
- Cadre de pôles,
- Le service Biomédical,
- Laboratoire,
- Cadres Responsables de services,
- Fournisseurs
Infos complémentaires
Rémunération :
- En fonction de l'ancienneté - grille de la fonction publique hospitalière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Analyse des candidatures avec l'encadrement
-
1er contact par téléphone, si le candidat est sélectionné ou réponse négative envoyée
-
2ème contact : rdv en présentiel pour échanger sur les motivations, projets ...
-
Contact par téléphone si le candidat est retenu ou réponse négative envoyée par mail
-
Confirmation écrite, constitution du dossier, accompagnement sur la prise poste
-
CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS en images
La carte
51 Rue du Commandant Derrien
51000 Châlons-en-Champagne
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 3764576/27290267 GCTET/51C
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Gestionnaire Comptable Travaux et Technique H/F
- Châlons-en-Champagne - 51
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