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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Accueil-Billetterie Château de Suze-La-Rousse H/F
Chateaux de la Drome
- Suze-la-Rousse - 26
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 mois min.
Détail du poste
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont plus de 32 000 pour Suze-la-Rousse), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent des évènements de rayonnement locaux, régionaux ou nationaux.
C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la référente du Château de Suze-la-Rousse et son équipe recherchent un Chargé d'accueil-billetterie H/F du 30 mars au 29 novembre 2026
Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois ? Vous voulez intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation.
Rejoignez-nous !!!
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Activités principales :
- Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation
- Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius et suivre les ventes
- Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes),
- Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site,
- Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations,
- Gérer l'approvisionnement de la boutique.
-
Activités secondaires :
- Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles
- Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs)
- Mettre en service les dispositifs numériques du jeune public
- Aider ponctuellement les autres services,
- Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée.
- Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive.
Votre profil :
Vos connaissances, maîtrise et savoir-faire
- Savoir tenir une caisse
- Avoir le sens de l'accueil
- Détenir un bon niveau de culture générale
- Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public
- Répondre à de multiples sollicitations
- S'adapter et communiquer avec tous types de publics,
- Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima)
Vos atouts
- Vous êtes à l'aise à l'orale
- Vous avez un bon relationnel, sens du service public
- Vous avez une grande capacité d'adaptation
- Vous êtes rigoureux/se et organisé(e)
- Vous avez le sens du travail en équipe et êtes disponible
Les conditions spécifiques d'exercice
- Disponibilité en week-end, jours fériés, journées
- Travail en station debout
Type d'emploi : Temps complet CDD saisonnier
Rémunération : 1854,32 € brut mensuel
Avantages : Titres restaurant - Mutuelle
N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
Le profil recherché
Experience: 8 Mois
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZMWG
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