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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Psychomotricien Mas H/F USSAP

Alaigne - 11
CDI
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Dans le cadre du projet d'établissement, un poste de Psychomotricien (H/F) en CDI à temps partiel (De 30% à 50%) est à pourvoir au sein de la MAS du Razès à Alaigne (11). Vous travaillerez sous l'autorité du directeur. Au travers d'un accompagnement au quotidien, vous participez en tant que membre de l'équipe à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des 30 adultes en situation d'autisme sévère.

Vous exercerez vos missions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en coordination avec notre médecin généraliste, les familles et les partenaires. Elles s'intègrent dans l'environnement de la MAS et en tenant compte du parcours singulier de chaque personne.

Vos Missions

- Mettre en place des outils d'évaluation, établir des objectifs de soins et les modalités de mise en oeuvre, rédiger les bilans
- Maintenir et développer les capacités physiques, cognitives des personnes
- Mettre en oeuvre des actions individuelles et / ou collectives de réadaptation, de rééducation et de thérapie à médiation corporelle
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Partager votre technicité et collaborer avec l'équipe. Force de proposition, vous contribuez à l'organisation quotidienne du service

Le profil recherché

- D.E Psychomotricien exigé
- La connaissance du public avec un trouble autistique serait un plus

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Bienvenue chez USSAP

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.

Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.

L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.

Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.

Infos complémentaires

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury