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CPage recrutement

Intégrateur DevOps - Système & Logiciel H/F CPage

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Le poste

Au sein d'une équipe de 9 personnes (Dev et Ops), tu participes à la mise en place, au déploiement et à l'exploitation de nos environnements applicatifs. L'équipe maintient le socle technique et les composants nécessaires au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Une partie de nos solutions repose sur un modèle onpremise classique (serveurs d'applications) et l'autre est conteneurisée dans un cloud privé. En tant qu'intégrateur système, tu automatises les processus d'exploitation et contribues à la prévention des incidents. En cas de défaillance, tu interviens rapidement pour limiter l'impact et analyses les causes pour éviter leur récurrence. Le poste requiert de bonnes qualités relationnelles, de l'écoute, de la pédagogie et un esprit d'initiative.

Tes missions

En collaboration avec le reste de l'équipe, tu interviendras sur :

- L'intégration, le déploiement et l'exploitation des applications Java sur nos environnements on-premise et cloud privé.
- L'administration des systèmes Linux (RHEL) des environnements de développements et de qualification.
- La gestion et la supervision des conteneurs (managers / workers, réplication, redéploiement automatique, politique de restart, etc.).
- L'automatisation des déploiements et des configurations.
- La mise en place et la maintenance des pipelines CI/CD.
- La configuration, la sauvegarde et la supervision des bases de données.
- L'administration des plateformes de virtualisation (VMs, templates).
- Exploitation de flux fichiers sécurisés à forte volumétrie (DGFiP, CNAM).
- L'observabilité et la disponibilité des services (performance, sécurité, résilience).
- Le support technique interne (équipes Dev et Prod) et externe (établissement de santé), sur les intégrations applicatives.
- Conception d'outillage pour le support technique: scripts/CLI, runbooks/playbooks, tableaux de bord, alerting.

Tes compétences techniques

- Systèmes : Linux (RHEL / CentOS / Rocky / OracleLinux)
- Bases de données : Oracle, PostgreSQL
- Conteneurisation : Docker, Docker Swarm , Kubernetes est un plus
- Automatisation / IaC : Ansible, Terraform, Rundeck
- Intégration continue : Jenkins, GitLab CI
- Packaging et Scripting OS: RPM, shell
- Virtualisation / Cloud privé : OpenNebula ; VMware/KVM appréciés
- Outils de suivi : Jira, GitLab
- Supervision : Prometheus, Grafana, Elasticsearch
- Routage : Nginx, Traefik
- Bonnes notions en réseau et sécurité
- Une connaissance d'un environnement Java (Spring Boot, WildFly, Maven) serait appréciée

Ce que nous offrons

Un parcours d'intégration complet pour être rapidement autonome.

Un environnement où l'humain et l'innovation sont au coeur des échanges.

Envie de rejoindre une équipe engagée dans la transformation digitale du secteur hospitalier ?Postule et deviens un acteur clé de cette aventure.

Le profil recherché

Passionné(e) par la tech et l'innovation, tu restes curieux(se) des nouvelles tendances et à l'affût des évolutions technologiques.

- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique de type Systèmes , Réseaux, Infrastructures et Cybersécurité des Systèmes d'Information
- Expérience en exploitation, intégration ou ingénierie systèmes (2 à 3 ans minimum idéalement)
- Bonne compréhension des architectures distribuées et des enjeux de haute disponibilité
- Esprit DevOps : collaboration étroite entre développement et opérations
- Esprit d'analyse : diagnostic de problèmes complexes dans des environnements distribués
- Esprit d'équipe : Communication claire, constructive et tournée vers la collaboration

Bonus : une expérience dans des projets liés à l'IA ou une sensibilité aux enjeux de l'intelligence artificielle serait un vrai plus.

Le process de recrutement chez CPage

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c'est avant toutun échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l'aventure peut fonctionner des deux côtés.

Concrètement, comment ça se passe ?

1 Un premier échange téléphonique
AvecCaroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

2 Un entretien avec l'équipe
Une rencontre avec Raphael PETITJEAN, manager de l'équipe, etCaroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l'équipe, des valeurs de CPage... et surtout, on voit comment tu peux t'y projeter.

Notre seule vraie question
Est-ce qu'on est faits pour travailler ensemble ?

Le process de recrutement chez CPage

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c'est avant toutun échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l'aventure peut fonctionner des deux côtés.

Concrètement, comment ça se passe ?

1 Un premier échange téléphonique
AvecCaroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

2 Un entretien avec l'équipe
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On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l'équipe, des valeurs de CPage... et surtout, on voit comment tu peux t'y projeter.

Notre seule vraie question
Est-ce qu'on est faits pour travailler ensemble ?

Bienvenue chez CPage

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux !

ChezCPage, on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : le soin.

CPage, c'est bien plus qu'un éditeur logiciel.
C'est un collectif de plus de300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l'analyse des besoins de nos clients,le développement et l'évolution de3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forteculture d'innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c'est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d'évolution.
Et ce n'est pas nous qui le disons :82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

Tu as envie d'en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.

Publiée le 22/02/2026 - Réf : e5ad346a7f705ce1caef90368fd4208e

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