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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire Comptable et Budgétaire H/F Région Pays de la Loire

Nantes - 44
CDD
6 mois
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Sous l'autorité du Chef de Pôle pilotage et coordination budgétaire, le gestionnaire comptable et budgétaire travaille en étroite collaboration et en transversalité avec les chargés de programme et chefs de projets de l'ensemble des services de la direction. Il élabore le budget et suit son exécution. Il contribue également aux travaux de coordination budgétaire en lien avec les autres agents du pôle.
Ses missions sont :
- Gestion administrative, comptable et financière des politiques de la Direction Transition énergétique et environnement,
- Suivi administratif des demandes de subvention : examen des dossiers pour déterminer leur recevabilité avec le chef de service et le chargé de programme concerné
- Préparation et suivi des documents contractuels (convention, avenant,...)
- Préparation des rapports, annexes et délibérations des Commissions permanentes et sessions du Conseil régional
- Notification des décisions, renseignements aux bénéficiaires
- Engagements, paiements et suivi de l'exécution budgétaire des dossiers
- Préparation budgétaire (PPI, BP, DM...) et suivi budgétaire (AP/AE, crédits de paiement,..)
- Organisation et classement de l'information (bilans statistiques de l'exécution budgétaire, tableaux de bords avec indicateurs)
- Appui et soutien aux autres agents du pôle en cas de nécessité pour lisser les plans de charge, dans une logique de continuité de service et de régulation d'activité (entraide et intérim)
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Le profil recherché

- Détenir des connaissances de base en suivi de marché, gestion administrative et comptable
- Sens de l'organisation et respect des délais de traitement des demandes
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Discrétion et écoute
Un de vos talents qui fera la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation.

Bienvenue chez Région Pays de la Loire

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Les avantages

Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
Accéder à une offre de prestations sociales attractives
Organiser son temps de travail grâce au télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée