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Pas de salaire renseigné
Responsable d'Equipe Exploitation H/F Transdev
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un acteur engagé du service public et faites bouger le Cotentin.
Envie de vous investir dans une mission de service public utile à tous, au coeur d'un territoire dynamique où mer et nature sont au quotidien ? Transdev est un groupe international présent dans plus de 20 pays et ancré dans les territoires. Nos équipes oeuvrent pour permettre à chacun de se déplacer grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes. Transdev Cotentin cherche son futur Responsable d'Équipe Exploitation (H/F/X), véritable pilote opérationnel et maillon essentiel du fonctionnement du réseau.
Votre rôle : garantir un service public fiable et humain
En binôme avec le Directeur du Territoire et en lien avec la RRH, vous contribuez à la performance du réseau et à la QVT de vos équipes (150 conducteurs et 5 AM). Un rôle clé et transversal, vous êtes : organisateur, pilote, manager fédérateur, acteur de la transition énergétique, ambassadeur auprès des partenaires locaux et de l'AOM.
Votre feuille de route
Pilotage & Organisation
Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement des services de mobilités
Assurer le suivi opérationnel
Analyser et actualiser les indicateurs d'exploitation
Contribuer aux budgets et participer aux RAO.
Management & Cohésion
Structurer l'organisation, construire les plannings et accompagner vos équipes
Encadrer les Responsables de Groupe, Conducteurs, Agents d'exploitation
Cultiver un climat de confiance, de dialogue social et de QVT
Recruter et intégrer les conducteurs en lien avec les RH.
Qualité, sécurité & innovation
Veiller au respect des réglementations et de la culture sécurité
Suivre l'accidentologie et piloter la prévention
Proposer des améliorations de productivité, sécurité et expérience voyageurs
Participer aux projets d'innovation et transition énergétique.
Le profil recherché
Votre profil
Bac +2 minimum, 5 ans d'expérience en management d'équipes d'exploitation.
Une expérience dans le transport : un vrai plus.
Permis B obligatoire - permis D apprécié.
À l'aise avec les outils numériques, les SAE/SIV et la bureautique.
Agile, communicant(e), organisé(e) et capable de fédérer autour d'objectifs partagés.
Sens aigu du service public et envie de contribuer à une mission porteuse de sens.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les projets de mobilités se développent fortement.
Prêt (e) à avancer avec nous ?
Si vous souhaitez mettre votre énergie, vos compétences et vos convictions au service d'un réseau de transport utile à tous, dans un cadre de vie privilégié...
Alors nous vous attendons pour relever avec nous les défis de la mobilité de demain dans le Cotentin !
Votre package
CDI, statut cadre, rémunération sur 13 mois,
Prime sur objectifs, intéressement, participation,
RTT, CSE, titres-restaurant,
Et surtout : un collectif de 180 collaborateurs engagés prêt à vous accueillir.
Infos complémentaires
PO, CSE, RTT, Intéresselent et participation, 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
-
Une rencontre avec le directeur
-
Transdev en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : req10604_1769081073
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