Responsable d'Atelier Drapage Composite H/F Daher

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

Les défis que nous allons relever ensemble :


Au sein de l'Unité Autonome de Production Pièces Élémentaires Composite et dans le cadre de nos activités drapage et collage composite, nous recrutons un Responsable d'Atelier pour coordonner et superviser l'activité de production, améliorer et garantir l'atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et sécurité.

Vous encadrez plusieurs chefs d 'équipe répartis sur nos 3 salles de drapage. Le périmètre comprend une centaine de compagnons en rotation 2x8 et 3x8.

Vos missions seront :

· Participer à la définition des besoins de l'atelier, mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs

· Piloter l'atelier en fonction de l'activité (charge / capacités) en suivant la productivité, analyser les écarts aux objectifs et proposer des actions

· Assurer les échanges avec les clients internes et fournisseurs internes

· Donner du sens aux objectifs donnés par la direction, fédérer autour de la conduite du changement

· Gérer les aléas, mettre en place des actions correctives pour la bonne réalisation de la planification

· Animer ses équipes en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence et en polyvalence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation.

· Mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données et identifier les faits marquants

· Participer aux actions d'amélioration continue et la tenue de l'atelier (propreté, 5S) et impliquer ses équipes dans les Routines

· Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté

· Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, entretien annuel, développement des potentiels, ...)

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.