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Pas de salaire renseigné

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Responsable de Formation Saam A3 H/F
Service de l'action administrative et des moyens

Paris 7e - 75
Fonctionnaire
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public d'état

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Les missions du poste

Au sein du pôle des politiques de formation du bureau de la formation, vos missions sont les suivantes:

Vous participez à l'élaboration de l'offre de formation dans les domaines bureautique, informatique et en lien avec l'intelligence artificielle (IA), un champ en constante évolution et en plein développement. Vous gérez votre portefeuille de formations, depuis l'analyse des besoins des stagiaires jusqu'au recueil de leur satisfaction, et piloter la mise en oeuvre et le bon déroulement de vos actions de formation (ingénierie des formations, recherche de prestataires et de formateurs, programmation des sessions, gestion dans l'outil Virtuo, évaluation). Vous accompagnez les stagiaires de l'administration centrale dans leur projet de formation. Vous contribuez à la promotion et à l'amélioration continue de la qualité de l'offre de formation du bureau.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si:

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et que vous savez programmer vos activités dans un calendrier contraint et à l'aide d'un outil de gestion;

- Vous avez un sens relationnel développé pour interagir aussi bien avec les stagiaires que les formateurs et les organismes de formation pour rendre un service de qualité (réactivité, anticipation, évaluation);

- Vous êtes curieux(euse) et vous êtes capable de faire une veille pour anticiper de futurs besoins en formation.

- Vous êtes autonome et vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation, le cas échéant.

Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de faciliter votre intégration. Certaines compétences pourront être progressivement développées grâce à la formation.

Bienvenue chez Service de l'action administrative et des moyens

Le bureau de la formation établit et met en oeuvre la politique de formation continue et accompagne les agents de l'administration centrale dans la préparation des concours et examens professionnels. Il participe également au développement des compétences et des projets professionnels des agents. Il vient en soutien de la politique des ressources humaines pour l'administration centrale mise en oeuvre au niveau de la sous-direction.

Publiée le 22/01/2026 - Réf : 2026-2168350