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MAF - Mutuelle des Architectes Français recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets AMOA Assurance H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

66 000 € / an 5 500 € / mois 36,26 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projets AMOA Assurance H/F MAF - Mutuelle des Architectes Français

Paris 17e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 4 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Devenez MAFien(ne) et participez au développement d'une entreprise dynamique ! Leader sur son marché, La Mutuelle des Architectes mène continuellement de nombreux projets structurants auxquels vous prendrez part.

En tant que chef de projet, vous accompagnerez les Directions Sinistres et contribuerez à leur évolution. Vous serez notamment amené à :

- Mener des projets : recueillir l'expression de besoins, cadrer le projet, coordonner les différentes parties prenantes des directions de l'entreprise, mettre en place et suivre les développements, assurer la conduite du changement, , et plus globalement porter le projet (suivi, reporting, communication, etc.).
- Réaliser des études stratégiques et statistiques : suivre les évolutions règlementaires et les ambitions stratégiques de la Direction, recueillir l'expression de besoins, réaliser et s'assurer de l'exactitude de l'étude, porter l'étude auprès des différents acteurs.
- vérifier les gains et la pérennité des projets réalisés : organiser et mener des ateliers ponctuels afin de s'assurer de la durabilité des solutions mises en place, pérenniser la connaissance, assurer le rôle de référent.
- Représenter les intérêts des Directions Sinistres : dans les instances transverses, les autres projets de la Mutuelle, etc.
- Assister les Directions Sinistres dans leurs différents besoins : d'autres attributions pourront être adressées selon les nécessitées de l'entreprise et les capacités et expériences professionnelles du salarié.

Le profil recherché

Vous êtes de formation école de commerce (Bac +4/5) et disposer d'une première expérience en gestion de projet, soit dans le conseil soit dans un département Projets / Organisation.

Vous avez une aisance avec les outils informatiques et maîtrisez la suite Windows.

Vous faites preuve d'écoute, d'un bon relationnel, et savez vous montrer pédagogue. Vous êtes dynamique, avez le sens du service et saurez être un facilitateur auprès de vos différents interlocuteurs.

Bienvenue chez MAF - Mutuelle des Architectes Français

Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d'exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu'ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d'une longue expérience et d'une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer. Mutuelle des architectes français dès l'origine, la MAF s'est progressivement ouverte aux autres concepteurs de la construction en créant sa filiale EUROMAF en 2000. Aujourd'hui, la MAF assure également des chantiers à l'étranger.

Infos complémentaires

En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 28 jours de congés payés
- 14 RTT
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise
- Accords télétravail
- CSE dès votre embauche
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise)
- Parking voitures et vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.
Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.
Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.
Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.
Vous recevez une proposition d’embauche.
Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.