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Pas de salaire renseigné
Chef d'Agence TP VRD H/F Colas France
- Miniac-Morvan - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Régional Bretagne, vous prenez en charge le management complet de votre centre de profit. L'agence Colas Côte d'Emeraude basée à Saint-Malo (80 personnes / 1 Adjoint d'exploitation, 5 conducteurs de travaux, 2 personnes au Bureau d'études) est fortement implantée sur le territoire et s'appuie (à proximité de l'agence) notamment sur 1 poste à chaud et 1 plateforme de revalorisation matériaux pour mener ses chantiers.
Vos responsabilités
A partir des orientations stratégiques de la Direction Régionale vous avez pour mission principale d'assurer la gestion commerciale, financière et technique de votre agence. Pour ce faire, vous déclinez la stratégie d'entreprise, le respect des process Groupe et la politique commerciale sur votre périmètre et animer le plan de développement de votre entité.
Plus précisément, vos missions se déclineront de la manière suivante :
- Management commercial et développement : vous développez et gérez le carnet de commandes de votre agence et veillez à développer votre réseau commercial en lien avec la direction et la stratégie de l'entreprise
- Management technique, fonctionnel et organisationnel : vous veillez au bon fonctionnement de l'agence, dans le respect des standards notamment, de productivité, de qualité, de performance globale et d'éthique de l'entreprise
- Management financier et économique : Vous êtes le garant du résultat de votre activité du bon déroulement de vos chantiers et reportez régulièrement auprès de votre DR.
Votre profil
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez développé des compétences d'encadrement technique et humain et de gestion idéalement acquises dans le secteur TP / VRD et souhaitez développer votre appétence managériale de centre de profit.
Le développement professionnel des équipes que vous impulsez est pour vous une réelle source d'accomplissement. Votre leadership et votre capacité à fédérer et mettre en place les conditions essentielles à la motivation de votre collectif sont une condition sine qua non à votre réussite.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
2-4 rue du grand rhinolophe
35540 Miniac-Morvan
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 114350-fr_FR
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Chef d'Agence TP VRD H/F
- Miniac-Morvan - 35
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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