Les missions du poste

Rattaché à la DSI (15 personnes), vous prenez la responsabilité de l'équipe ERP (3 collaborateurs). Vous pilotez le déploiement du nouvel ERP sur une durée prévue de 3 ans et assurez son adaptation aux processus internes.

Vos missions principales :

- Piloter le projet ERP (coûts, délais, qualité)
- Manager et accompagner l'équipe ERP de 3 développeurs internes
- Superviser les prestataires externes
- Accompagner les directions métiers dans la mise en oeuvre des solutions
- Suivre et reporter l'avancement à la direction

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Croissance soutenue et projets IT stratégiques (Nouveau ERP/WMS, entrepôts automatisés)
- Possibilité d'évoluer sur des missions transverses : amélioration des processus, automatisation, intégration IA
- Environnement stimulant avec création de postes IT chaque année
- Avantages sociaux : participation aux bénéfices, tickets restaurant (8€), mutuelle familiale (prise en charge 60%), 3 jours de RTT + 14 demi-journées, vendredi après-midi libre

Le profil recherché

- Minimum 10 ans d'expérience sur des projets de déploiement ERP
- Au moins 3 ans d'expérience en développement (idéalement Progress 4GL)
- Une expérience en management est appréciée
- Une expérience dans la supply chain est un plus

L'entreprise

Notre client est un acteur majeur de l'industrie, présent depuis plus de 150 ans et comptant plus de 600 collaborateurs sur tout le territoire. Spécialisé dans la vente de fournitures industrielles (vis, clous, composants mécaniques, etc.), il dessert des secteurs stratégiques tels que la métallurgie, l'aéronautique et l'industrie.

Investissant massivement dans les technologies, l'entreprise a récemment déployé un entrepôt 4.0 et poursuit sa transformation numérique, notamment avec la migration vers un nouvel ERP.
Avec une croissance soutenue de 10 % par an depuis 7 ans, elle souhaite renforcer son équipe applicative pour mener à bien ce projet stratégique.