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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Procédés Industriels H/F HOUSE OF ABY

Toulon - 83
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Ingénieur procédés industriels X/ F/H

Plongez au coeur de l'expertise technologique pour devenir un acteur clé du développement industriel. En tant qu'Ingénieur procédés industriels, votre rôle consistera à analyser, optimiser et piloter des processus en adéquation avec les enjeux économiques et environnementaux. Vous serez engagé aux côtés de nos équipes multidisciplinaires pour relever des défis techniques complexes et proposer des avancées concrètes dans le cadre de projets variés.

- Analyse et amélioration des processus industriels existants.
- Mise en oeuvre de solutions techniques pour maximiser la productivité et la qualité.
- Coordination et suivi des projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Réalisation d'études de faisabilité et élaboration de plans d'action.
- Participation active au respect des normes de sécurité et environnementales.
- Accompagnement des clients dans leurs démarches d'innovation et de transformation.

Le profil recherché

Profil recherché :

Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons des professionnels passionnés par l'industrialisation, avec une grande capacité d'analyse et une approche collaborative.

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, génie des procédés ou domaine connexe.
- Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion des procédés industriels.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets complexes.
- Bonne connaissance des normes de qualité, de sécurité et de l'environnement.
- Maitrise des outils de modélisation et de simulation industrielle.
- Aptitudes à communiquer efficacement et travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- La connaissance des secteurs Aéronautique, Défense, Energie ou Informatique serait un plus.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.