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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Secteur H/F 3F

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour son antenne de Lyon un CHEF DE SECTEUR H/F en CDI.

Rattaché au Responsable d'Antenne, garant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale d'environ 1250logements principalement répartis dans l'est lyonnais.

Vous animez une équipe de proximité d'environ 7 collaborateurs, veillez à la bonne performance de la gestion locative et gérez le budget entretien et amélioration du parc immobilier qui vous est confié.

Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville.

Le profil recherché

De formation supérieure minimum Bac +2 dans le domaine de l'immobilier ou du bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de sites et en management.
Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'exigence, d'autonomie et de proactivité dans votre travail. Manager reconnu, vous savez piloter et accompagner vos collaborateurs vers un objectif commun.

Dans un contexte d'organisation transversale, vous saurez vous adapter et être force de proposition afin de gérer notre clientèle exigeante.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Infos complémentaires

13 mois, TR, intéressement,..

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests