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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur Climatisation H/F à Villeneuve-d'Ascq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heure

Salaire brut estimé

30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heure

Salaire brut max

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

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Monteur Climatisation H/F Groupe Actual

Villeneuve-d'Ascq - 59
Intérim
Travail de jour
18 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Offre d'emploi : Monteur en climatisation (h/f)

Nous recherchons un Monteur en climatisation pour un poste basé à Villeneuve d'Ascq avec des chantiers sur la métropole lilloise. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des installations de climatisation de A à Z. Vous serez responsable de la pose des gaines de climatisation ainsi que des cassettes.

Votre rôle inclura également la mise en service et la maintenance préventive et curative des installations, assurant ainsi le bon fonctionnement des systèmes de nos clients.

Type de contrat : interim puis cdi

Date de début : des que possible

Temps de travail : 35 heures par semaine

Ce poste est un contrat à temps plein, offrant une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Cette offre est publiée par une agence réputée, déterminée à vous accompagner dans votre carrière. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion !

Le profil recherché

Le poste de Monteur en climatisation (h/f) nécessite un candidat avec des compétences spécifiques et un certain niveau de maîtrise.

Compétences requises :

Le candidat doit posséder une expertise en installation et maintenance de systèmes de climatisation. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour assurer une exécution fluide et efficace des tâches.

Il est indispensable d'avoir une solide compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement.

Le candidat idéal doit démontrer une capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et une volonté continue d'apprendre et de s'améliorer.

Enfin, des compétences interpersonnelles et une aptitude à travailler en équipe sont essentielles pour garantir une collaboration harmonieuse avec les collègues et les clients.

L'entreprise

L'entreprise, partenaire de l'agence Actual Lille, est un acteur majeur avec 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs.