Assistant en Gestion de Certificats Numeriques H/F Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

Présentation de la direction générale et du service

Le pôle Offre de Service de Sécurité du service du RSSI appartenant de la Banque de France, a pour objectifs de maintenir, faire évoluer ou déployer des solutions de sécurité notamment:

- Une « Infrastructure de gestion de clefs » délivrant des certificats d'authentification, de signature et de chiffrement ;
- Une infrastructure de clé PgP;
- Un coffre-fort numérique;
- Une offre de sécurisation des partages bureautiques;
- Une solution de contrôle des habilitations

Descriptif de mission

Nous recherchons un(e) stagiaire en informatique pour travailler dans le domaine cryptographique. Votre mission sera de mettre sous pli les produits cryptographiques destinés à nos clients, en assurant la gestion rigoureuse des envois et des réceptions de courriers. Vous serez également chargé de la gestion des stocks de matériels, ainsi que de la maintenance des équipements informatiques. Votre rôle inclura la maintenance et l'amélioration des traitements automatisés de nos outils informatiques (ex : fichiers excel), ainsi que la gestion de l'archivage des dossiers. Vous assisterez également les agents dans le traitement des dossiers. Ce stage vous permettra de découvrir le monde de l'entreprise dans un domaine spécialisé, dans un environnement dynamique et innovant.

Profil recherché

Formations recherchées :

Bac +2 en informatique et développement, équivalente au BTS SIO SLAM.

Compétences :

Vous devez posséder une bonne maîtrise des outils de développement.

Qualités :

Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. Votre capacité à résoudre des problèmes techniques et à améliorer les processus existants sera un atout pour notre équipe, tout comme votre sens du détail et votre capacité à communiquer efficacement.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.