Salaire fourni par le recruteur

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Préparateur Maintenance Mécanique H/F NEO2

Thionville - 57
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Maintenance.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).
Avoir un suivi managérial fort.

En rejoignant nos équipes en tant que préparateur maintenance, vous interviendrez sur une première mission longue chez l'un de nos clients, leader mondial dans son domaine. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de rénovation / maintenance / installation d'équipements industriels.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Préparation des interventions (Plans de prévention, Modes opératoires, Planning...).
Rédaction de cahier des charges.
Consultations / Choix / Gestion de sous-taitants.
Gestion de travaux de maintenance

Le profil recherché

Diplômé.e d'une formation technique, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez une capacité d'adaptation et d'autonomie.

Vous justifiez de 5 années d'expérience minimum sur des postes similaires.

Vous avez de l'expérience en gestion de maintenance mécanique en industrie.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Infos complémentaires

Titres restaurants.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit