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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur Junior H/F à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

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Auditeur Junior H/F Baker Tilly

Guipavas - 29
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Auditeur Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations

Au sein de cette équipe, avec l'appui de nos outils d'audit Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, IDEA et Power BI, vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients.

En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions :
Réalisation des missions d'audit conformément à la méthodologie BakerTilly International ;
Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ;
Participation à l'étude des procédures de contrôle interne ;
Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ;
Participation aux inventaires physiques jusqu'à la rédaction des synthèses ;
Participation à la rédaction des rapports et conclusions.

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobi