Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F Aiguillon Construction

De formation supérieure de type Bac +4/5 en sciences de gestion, gestion financière ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans en contrôle de gestion.

Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité analytique et budgétaire ainsi que les outils informatiques : Excel (niveau avancé indispensable), outils de gestion de bases de données, requêteurs...

Reconnu.e votre votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé.e, d'une grande rigueur et avez à coeur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus.

Affirmé.e, pédagogue et doté.e de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens du travail collectif, une capacité à animer des réunions et des projets et l'aptitude à faire évoluer les pratiques.

Impliqué.e, d'un naturel curieux, vous savez travailler en autonomie.

Ce qui nous rendrait heureux :

- Une expérience dans le secteur de l'immobilier social
- Une connaissance de l'outil Power BI, du langage VBA

Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes ? Alors rejoignez Aiguillon et venez partager nos valeurs et nos ambitions !

Engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : Poste Cadre au forfait 210 jours travaillés, Horaires flexibles, pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.

Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »

https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

• Prime d’Intéressement
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prévoyance – retraite complémentaire
• Primes vacances
• Activités CSE
• Tickets restaurant
• Proximité des transports en commun
• Onbording et parcours d’intégration
• Egalité professionnelle : index de parité 95/100
• Télétravail
• Evolution professionnelle : 5% de mobilité / an
• Flexibilité des horaires
• Politique formation
• RTT