Salaire fourni par le recruteur

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Cariste H/F
les Compagnons

Aigues-Mortes - 30
Intérim
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cariste caces R489 3 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aigues-Mortes (30220). Vos missions seront : - Le chargement et le déchargement des marchandises - La gestion des stocks - L'approvisionnement des lignes de production - La conduite de chariots CACES 3 - Manutentions diverses. Le salaire proposé est entre 11.98EUR (EUR) de l'heure pour une durée de contrat en intérim d'un mois, avec des horaires de 35 heures par semaine (horaires variable matin début 6h20 , journée ou après-midi fin 21h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous possédez une première expérience en tant que cariste. Vous maîtrisez les techniques et êtes à l'aise dans le maniement de chariots ainsi que votre CACES 3 R489 en cours de validité. - Première expérience en tant que cariste - Maîtrise des techniques de maniement de chariots - CACES 3 en cours de validité Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YMYG