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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Vendeur - Technicienne Vendeuse Cycles H/F
Culture Velo

Chaponost - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Vous êtes passionné(e) de vélo, dynamique, rigoureux(se), motivé(e) pour relever des challenges, et vous aimez le contact client ?

Vous avez acquis une première expérience au sein d'un atelier de magasin de vélo en tant que technicien(ne) ?

Alors rejoignez l'équipe de notre magasin Culture Vélo Lyon Ouest !

Vos atouts :
Vous pratiquez régulièrement le vélo,
Vous êtes soigneux (se), ordonné(e) et minutieux (se), la précision de votre travail fera la différence,
Vous aimez les challenges et êtes force de proposition pour faire évoluer le CA du magasin et de l'atelier.
Vous aimez le contact client et avez un bon relationnel.

Vos missions :
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'atelier,
Maîtriser le diagnostic, l'entretien et le montage de tous types de vélos ( Route, Vtt, Urbain, VAE, Loisir)
Etablir les devis correspondants aux interventions,
Réparation de tous types de vélos et montage de vélos neufs,
Gérer un planning atelier hebdomadaire ainsi que l'approvisionnement des pièces détachées associées,
Maîtriser la mécanique cycle et les différentes procédures techniques (VAE, Di2, Hydraulique...)
Maîtriser la vente de cycles afin de renforcer l'équipe de vente le cas échéant

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Préparer un véhicule pour la livraison,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.