Responsable Atelier Chaudronnerie H/F

Sup Interim

SUP INTERIM Friville-Escarbotin (80) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception de robinets, un Responsable Atelier Chaudronnerie

Ce que vous ferez:
Encadrer un équipe de 5 à 6 personnes
Organiser et coordonner le travail et les ressources en fonction de la charge
Distribuer les OF à réaliser en tenant compte des priorités.
Recenser et soumettre pour validation le planning des congés au responsable de production et/ou au Service RH.
Mettre à jour informatiquement les données de production (quantités de pièces fabriquées).
Réaliser ou faire réaliser le contrôle visuel et fonctionnel des pièces dans le respect des gammes de contrôle.
Rédiger les gammes opératoires de production.
Relever les informations (ensemble de matériaux utilisés) nécessaires à l'élaboration et gestion des prix de revient.
Réaliser les demandes de matériaux, matériels, produits et outils auprès du service achats en fonction des états de stocks et des besoins d'atelier.
Calculer les besoins de matières premières et faire les demandes de réapprovisionnement auprès du service Achats.
Participer à la création des outillages en collaboration avec le Bureau d'étude et conception.
Identifier les non-conformités et proposer des solutions de résolution en collaboration avec les ateliers de production.
Réaliser des pièces spécifiques ou prototypes à l'aide des moyens disponibles dans l'atelier.
Réaliser ou faire réaliser les retouches de pièces défectueuses en provenance de tout atelier.
Assurer les discussions techniques avec les éventuels sous-traitants et fournisseurs.
Effectuer les tâches afférentes à celles d'un tôlier/chaudronnier/soudeur.
Acheminer les palettes de pièces vers la zone d'attente pour alimentation du magasin ou ateliers.
Informations complémentaires :

Connaître les procédés de tôlerie, soudure, contrôle d'étanchéité.
Connaître les équipements et outils de production.
Connaître les règles de sécurité machine.
Connaître les exigences qualités.
Savoir gérer les priorités.
Faire preuve d'organisation.
Être diplomate, ferme, réactif et pédagogue.
Savoir communiquer, animer, écouter et orienter.
Être minutieux et précis
Salaire à définir selon profil