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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Relai Petite Enfance H/F à Cuverville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureSalaire brut max
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Relai Petite Enfance H/F
Federation Dept des Assoc Admr Calvados
- Cuverville - 14
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance:
Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Cuverville (H/F)
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.
Activités Principales :
- Organisation et fonctionnement de la structure
-> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
-> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
-> Propose l'organisation et les activités du service ;
-> Assure la transmission de l'information relative au service ;
-> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
-> Contribue au suivi comptable et budgétaire.
- Accueil - Information et Animation des activités
-> Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
-> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
-> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
-> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
-> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
-> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
-> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.
Condition Particulière :
Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
Condition d'accès :
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Education Nationale
Statut/rémunération :
o Poste en CDD pour remplacement du 18/02 au 13/03/26
o Poste dans un relais Petite Enfance Cuverville Démouville : siège à Cuverville
o Temps de travail hebdomadaire 35h avec repos le mercredi AM
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv\_coll/id/KALICONT000025805800
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YMKK
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Responsable Relai Petite Enfance H/F
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