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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Respiratoire H/F à Reims est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Respiratoire H/F Elivie
- Reims - 51
- CDD
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients - un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE REIMS.
Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Marne (51) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.
Vos missions principales
Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux
* Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.).
* Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.
Suivi des patients
* Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
* Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
* Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.
Suivi des dispositifs médicaux
* Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
* Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).
Nos avantages
* Rémunération brute mensuelle à partir de €1 944,00 ;
* Prime qualité trimestrielle ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
* Contrat de prévoyance ;
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
* Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
* Véhicule de service.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !
Le profil recherché
À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F...).
Nos compétences attendues pour ce poste :
* Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office).
* Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité.
* Permis B (obligatoire).
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
* Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
* Vous savez travailler en équipe.
* Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé.
Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !
Les avantages
- Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Prime qualité trimestrielle
- Des avantages CSE attractifs
- Formation continue & développement professionnel
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature.
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Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
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Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
-
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
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Elivie en images
La carte
11 Rue du Capitaine Georges Madon
51100 Reims
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 4271 43919461
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Technicien Respiratoire H/F
- Reims - 51
- CDD
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