Technicien Support Informatique de Proximité H/F Iziwork

Notre client recherche a renforcer ses équipes avec un(e) technicien(ne) support informatique de proximité pour un poste basé à Issy-les-Moulineaux limite paris 15ème.

À propos de la mission

Votre rôle au quotidien:

- Présent(e) sur site, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs et interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer le support de proximité et l'assistance aux utilisateurs (postes de travail, matériel informatique, environnement bureautique)
- Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents matériels et logiciels
- Gérer et suivre le parc informatique : déploiement des équipements, maintenance, inventaire
- Garantir la continuité de service et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,70 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,58€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous aimez le contact utilisateur et avez un réel sens du service
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et savez travailler en autonomie
- Vous appréciez les environnements techniques et les missions concrètes

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.