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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Atelier Mécanique et Carrosserie H/F à Châteauroux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureSalaire brut max
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Atelier Mécanique et Carrosserie H/F Groupe Faurie
- Châteauroux - 36
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CHATEAUROUX attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE ET CARROSSERIE pour les marques RENAULT et DACIA - H/F,
au Forfait annuel : 1920 heures
En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole.
Voici les missions et les défis qui vous attendent :
Management et animation d'équipe :
- Encadrer et accompagner les équipes techniques
- Animer et fédérer votre équipe autour d'objectifs de qualité et de rentabilité
- Suivre l'évolution des connaissances des membres de votre équipe et proposer des actions de formation
- Garantir un climat de travail positif et motivant
Pilotage opérationnel :
- Planifier et contrôler la charge de travail, la productivité et la qualité des prestations
- Suivre les indicateurs clés (CA atelier, heures facturées, taux de productivité, retours atelier, satisfaction client)
- Veiller à l'application des procédures du constructeur et du groupe
- Gérer les priorités en lien avec les services pièces, commercial et réception
Gestion technique et administrative :
- Superviser l'ensemble du processus atelier : réception, diagnostic, réparation, contrôle qualité, facturation
- Garantir la conformité des interventions (sécurité, environnement, réglementation)
- Valider les devis, suivre les litiges et les dossiers de garantie
- Analyser les résultats mensuels et proposer des plans d'action correctifs
Développement et satisfaction client :
- Garantir un haut niveau de satisfaction client sur chaque site
- Analyser les retours clients et mettre en place des actions correctives
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle par la qualité du service rendu
- Représenter l'image et les valeurs du Groupe sur l'ensemble des sites
Vos avantages :
- Un véhicule de fonction
- Une carte SWILE pour les titres-restaurant
- Des Avantages CSE
- Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
- Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
- De multiples avantages sociaux et culturels grâce à notre partenariat avec IRP AUTO (réductions, loisirs, activités sportives, aide à la scolarité...)
Le profil recherché
Vous :
- Avez une formation de niveau Bac +2 minimum (BTS Maintenance des Véhicules, ou équivalent)
- Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente
- Avez au minimum 5 ans d'expérience en après-vente automobile, dont 3 à 5 ans en management d'atelier
- Avez des compétences en gestion d'équipe
- Avez des capacités à coordonner les différents membres de votre équipe
- Maîtrisez des compétences techniques de la mécanique et des compétences administratives
- Avez des capacités d'analyse de données
- Disposez d'une expérience professionnelle antérieure en tant que Conseiller service indispensable
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Equipements techniques
- Titre restaurant
- Evolution interne possible
- Mutuelle d’entreprise
- Télétravail possible pour les métiers en back office
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et présélection par notre équipe de recrutement
-
Préqualification téléphonique et prise de références
-
Entretien dans la concession
-
Réponse aux candidats
-
Proposition d’embauche
-
Groupe Faurie en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : XEPGX458
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Chef d'Atelier Mécanique et Carrosserie H/F
- Châteauroux - 36
- CDI
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