Animateur de Formation H/F Croix-Rouge française

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes idéalement titulaire du certificat de compétence formateur de premiers secours citoyen (FPSC) à jour de formation continue
- Vous êtes idéalement titulaire du certificat de compétence formateur de premiers secours en équipe (FPSE) ou formateur de formateur
- Une connaissance du milieu associatif et du mouvement de la Croix-Rouge est appréciée
- Vous faites preuve d'aisance pédagogique, et maîtrisez la prise de parole en public

Savoir-faire

- Vous disposez du permis B et pouvez conduire un petit utilitaire (type Berlingot)
- Vous maîtrisez les compétences pédagogiques
- Vous êtes à l'aise dans l'animation d'un groupe de formation
- Vous savez adopter une posture tutorale pour l'accompagnement à distances des participants (ePSC)
- Vous maîtrisez l'organisation du travail en autonomie et la gestion des priorités
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base, la bureautique, et les outils de travail collaboratifs (Google Workspace)
- Vous savez prospecter les organismes en faisant rayonner les principes de la Croix-Rouge

Savoir-être

- Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de toutes et tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
- Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique. Vous êtes force de proposition. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
- Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers).

Cette fiche de poste n'est ni définitive, ni exhaustive, ni contractuelle. La fiche de poste est un outil de gestion RH et de management. L'employeur peut la modifier ou compléter unilatéralement par d'autres tâches correspondant aux compétences, aptitudes et champ professionnel du salarié. Le salarié ne peut s'opposer à l'exécution d'une tâche demandée au motif qu'elle ne figure pas dans sa fiche de poste, au risque d'être sanctionné pour faute. Ainsi, les missions figurant dans cette fiche de poste ne présentent pas de caractère exhaustif ni définitif, car elles peuvent être complétées, pour des nécessités de service et/ou en raison de l'évolution du projet d'établissement.

Date de prise de poste souhaitée

1er mars 2026.

Informations pratiques liées au poste

Lieu de travail

- Salle de formation et bureau dans les locaux de la Croix-Rouge à Marseille
- Lieux de formation au sein d'associations, groupes scolaires (liste non exhaustive)

Horaires

- Durée hebdomadaire : 35h00
- Travail possible le samedi
- CDD de 1 an

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)