Testeur Intégrateur H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) chez un de nos clients grands comptes, vous renforcerez une équipe chargée de l'homologation technique d'applications destinées à des clients externes, sur un profil Testeur Technique / Intégrateur.

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Intégration, la mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe avant leur mise en production, dans un cadre Agile (mode hybride Kanban/Sprint).

Le détail de vos missions seront les suivantes :

- Prendre connaissance du changement et de son contexte technique
- Participer à la préparation et à la stratégie des tests
- Préparer et configurer les infrastructures de test
- Exécuter les tests techniques
- Analyser les résultats et qualifier les dysfonctionnements
- Rédiger les rapports d'analyse et les décisions GO/NOGO avant mise en production
- Construire ou mettre à jour les templates de tests réutilisables
- Réaliser le reporting vers le Responsable Intégration
- Contribuer à l'amélioration continue sur l'activité tests
- Industrialiser les tests via des PIC

Environnement technique :

RedHat, OpenShift, Tomcat, Angular, API REST, Java, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySQL, MongoDB, SQL Server, GateWay, Python

Outils utilisés :

Neoload, Kibana, Grafana, Jenkins, BitBucket, Confluence, JIRA, XL-Release / XL-Deploy, Prometheus, AppDynamics

VOUS :

- Vous avez eu une expérience de Testeur/Intégrateur F/H en contexte bancaire et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 36-46 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?