Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant ADP et Paie - Pôle Médicalisé H/F FAB Group

Châtillon - 92
CDD
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

La gestion administrative du personnel : Gestion des contrats, des absences, du temps, de l'administratif de la comptabilité. Environ 200 collaborateurs

- Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) ;

- Congés, absences et gestion des temps : Gérer les arrêts de travail (déclarations CPAM, suivi...) ;

- Fins de contrats : Établir les documents de fin de contrat.

Les opérations de « front office » préalables à la production de la paie : Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie :

titre de transport, frais de repas, acomptes, frais de formation, etc.

- Contrôles préalables sur le logiciel de gestion des temps ;

- Contrôle de la paie.

L'information et la communication : Recueil/réponses des réclamations des salariés en matière de paie et ADP ;

- Rédaction de courriers à l'attention des salariés portant sur la paie et l'ADP ;

- Report d'informations relatives aux situations présentant un caractère sensible/litigieux au pôle paie/ADP.

Disponibilité immédiate

Rémunération selon convention collective , parcours scolaire et professionnel

Process recrutement:

1 entretien téléphonique avec l'Assistante recrutement

1 entretien physique ou visio avec la RH et DRH

1 entretien physique aves le Directeur de l'établissement

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire de paie; vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion administrative et une connaissance du cadre général de la paie et de l'ADP et maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et appréciez de travailler en équipe.

Une connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 66 serait un plus apprécié.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants

- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur

- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur

- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels

- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)

- Des oeuvres sociales proposées par le CSE

- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

L'entreprise

FAB Santé est le spécialiste du recrutement dans les métiers du médico-social et de la santé. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, un(e) Gestionnaire Paie et ADP; le poste est en CDD et basé à chatillon.