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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Chantier Électricien - Rodez H/F SPIE CityNetworks

Sébazac-Concourès - 12
CDI
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion complète des équipes de production, et participez à l'organisation de la cellule travaux ENEDIS. Pour se faire, vous :
- êtes responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels et humains nécessaires (y compris sous-traitance).
- mettez en oeuvre à chaque étape des affaires les principes de management en matière QSE, et garantissez l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.
- vous assurez de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la relation avec les clients (collectivités locales ou opérateurs privés).
- êtes le garant de la maîtrise technique, administrative, économique des travaux réalisés.

Le profil recherché

Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté d'une forte aisance relationnelle.
Vous garantissez un management efficace de vos équipes.
Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité.
Vous appréciez le travail en équipe projet.
Vous assurez le rôle de référent technique pour les nouveaux embauchés

Bienvenue chez SPIE CityNetworks

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.