Salaire fourni par le recruteur
Charge Affaires Reglementaires H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du renfort de nos équipes qualité, nous recherchons un chargé d'affaires réglementaires (H/F). Au sein d'une équipe d'une 20aine de personnes, et rattaché(e) au Responsable des affaires réglementaires, il/elle prend en charge les missions suivantes :
Votre mission principale consiste à participer à la conformité réglementaire des poudres de lait et des formules infantiles.
Après une phase d'intégration destinée à mieux connaître les équipes et l'organisation, il/elle prendra en charge les missions suivantes :
- Assurer le suivi de la veille réglementaire et pré identifier les impacts (France, Europe, Export),
- Participer à la diffusion de la veille via la base documentaire interne, contribuer à la préparation des comités de pilotage réglementaires et au reporting hebdomadaire,
- Vérifier les étiquetages des produits finis,
- Rédiger les dossiers et suivre le renouvellement des dossiers d'agréments pour le site,
- Vérifier et valider les études de faisabilité produits, vis-à-vis des réglementations applicables,
- Effectuer les recherches réglementaires pour les nouveaux marchés,
- Créer et mettre à jour les synthèses réglementaires et outils destinés aux autres services,
- Apporter un soutien réglementaire aux autres services et aux clients sur les questions réglementaires,
- Participer aux audits (autorités, clients) ainsi qu'aux visites et réunions clients, en support de la Responsable Affaires Réglementaires.
- Participer à la rédaction et au maintien des procédures inhérentes à l'activité réglementaire, dans une démarche d'amélioration continue.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience en Affaires Réglementaires, idéalement dans l'industrie agro-alimentaire. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, avec l'esprit d'équipe, alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Nous vous proposons
- Un package salarial complet
- Des avantages : 13ème mois, participation et intéressement, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc)
- Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an)
- Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!)
Les avantages
- 13ème mois
- Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- CET/PEE/PERCOL
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
- Chèques cadeaux etc…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-qualification
-
Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
-
Visite du site et de l’environnement de travail
-
Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG
-
Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 21/01/2026 - Réf : inrecruitingfr_131078
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Charge Affaires Reglementaires H/F
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDI
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