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ARaymond emploi
ARaymond recrutement

Coordinateur·rice HSE H/F ARaymond

  • Saint-Égrève - 38
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'amélioration de la HSE opérationnelle : remontée et analyse des situations à risque, mise à jour du DUER et de l'AE, déploiement de routines d'animation (causerie sécurité et environnement), évaluation du risque chimique et intégration des collaborateurs (accueil, accompagnement quotidien, audits),
- Effectuer le suivi et l'analyse de la performance HSE de votre périmètre, vous proposez et réalisez des pistes d'améliorations (animation de groupe de travail, résolution de problème),
- Assurer le pilotage et le suivi de plans d'actions (indicateurs de performance environnement, amélioration du tri des déchets, plan de gestion solvant),
- Construire et animer des formations HSE,
- Contribuer à la mise à jour de la veille réglementaire et du plan d'actions associé pour garantir un bon niveau de conformité,
- Participer à des projets d'entreprise en apportant votre expertise HSE (installation d'un nouvel équipement, étude de poste, nouvelle matière de production...).

Le profil recherché

· Issu/e d'une formation de niveau Bac +4/5, spécialisée en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur missions similaires en environnement industriel, idéalement international.
· Vous avez des connaissances sur les normes ISO 14001 / 45001 / 50001, et sur les réglementations ICPE et Sécurité.
· Des connaissances en consommation d'énergie et chimie sont un plus.
· Vous savez travailler en mode projet, animer des groupes de travail et utiliser des méthodologies de résolution de problèmes (Ishikawa, 5P, A3...).
· Vous êtes familiarisé(e) avec le fonctionnement d'un logiciel environnement (GEREP ou Autres), d'un ERP (SAP ou Autres) et la suite Office.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV en adéquation avec le profil recherché

  • Etude par le manager de la sélection et échanges avec RH

  • Pré-entretien téléphonique par RH pour validation pré-requis du poste

  • Entretien physique manager et RH

  • Prise de décision et organisation de l'intégration

  • Tutorat et suivi de l’intégration

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La carte

1 Rue Louis Besançon

38120 Saint-Égrève

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Publiée le 21/01/2026 - Réf : rENkKd8xL1md3xYG

Coordinateur·rice HSE H/F

ARaymond
  • Saint-Égrève - 38
  • CDD
Publiée le 21/01/2026 - Réf : rENkKd8xL1md3xYG

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