Cariste Polyvalent Fabrication H/F B&FIND

Une première expérience en industrie est un plus mais nous sommes ouverte aux débutant(e)s brûlant(e)s d'ardeur et d'envie de s'exercer et de gagner en expérience et en dextérité !
Vos CACES sont bien évidemment à jour ? (hors de question de rouler sans permis)
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et à l'aise en équipe ?
Les consignes d'hygiène et de sécurité, c'est non négociable, vous y tenez ?
Vous êtes mobile sur 30 km autour de Beaulieu-sur-Dordogne ?
Envie que ça roule en production ? Alors ce poste est fait pour VOUS !
Postulez dès maintenant sur B&FIND.fr, rendez-vous en agence ou appelez-nous au **.**.**.**.** Compétences : Gestes et postures de manutention, Gestes et postures de manutention, Gestes et postures de manutention, Règles et consignes de sécurité, Règles et consignes de sécurité, Règles et consignes de sécurité, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement, Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement, Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement, Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné, Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné, Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné, Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné, Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné, Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné, Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...), Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...), Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...), Principes d'équilibrage des charges, Principes d'équilibrage des charges, Principes d'équilibrage des charges, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...), Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...), Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...), Conditionner un produit, Conditionner un produit, Conditionner un produit, Décharger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Charger des marchandises, des produits, Charger des marchandises, des produits, Charger des marchandises, des produits, Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable, Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable, Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable, Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Santé et sécurité au travail, Santé et sécurité au travail, Santé et sécurité au travail Habilitations : Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - A partir du 01/01/2020, Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A p

B&FIND, réseau d'agences d'emploi de proximité, partenaire RH, INTERIM, CDD, CDI.

Fini les entretiens d'embauches formels, rien de mieux qu'un échange en toute simplicité où notre objectif prioritaire est de déceler le savoir-être et de considérer le candidat pour ses attentes professionnelles et non comme un numéro qui répondra plus ou moins aux attentes de nos clients.
Les équipes sont engagées pour accompagner leurs partenaires tant clients, qu'intérimaires via des relations de proximité et des échanges.

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