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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Développement Logiciel H/F à Bruz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager Développement Logiciel H/F bioMérieux
- Bruz - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le département « R&D Pharma QC » de bioMérieux conçoit des solutions innovantes de tests de Contrôle Qualité à destination des entreprises pharmaceutiques. Le service en charge du développement logiciel a vécu une importante croissance au cours des dernières années (que ce soit en termes de budget, de ressources, d'ambitions projets), et traverse actuellement une phase de structuration de ses activités. Dans ce cadre, nous recherchons un responsable pour ce service.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte international et pluridisciplinaire:
* Encadrer une équipe technique de ~10 ingénieurs internes et ~20 ingénieurs externes
* Accompagner et coordonner l'équipe afin de développer des logiciels de qualité en respectant les coûts et les délais
* En s'appuyant entre autres sur un tech lead et un test manageur, apporter une expérience des bonnes pratiques du développement logiciel, en particulier en mode agile, pour porter la structuration du service : collecte et expression du besoin, processus de développement, stratégie de tests, mise en place de tests automatisés, et articulation de cette stratégie avec les équipes aval en charge de l'intégration système, stratégie de support, AQ
* Articuler les impératifs court terme pour délivrer les projets dans les temps, coûts, qualité, urgences support etc. pour assurer notre efficience et notre succès de moyen/long terme
* Définir les priorités individuelles et collectives des collaborateurs et l'évaluation de leurs performances en collaboration avec le département et les directeurs de programme
* Diriger la fonction avec une très bonne compréhension des compétences de l'équipe de façon à optimiser la contribution unique de chacun et établir un plan de développement des compétences de la fonction
* Adapter et déployer les outils, les processus et les bonnes pratiques inhérentes aux activités de l'équipe dans le cadre d'un plan d'amélioration continue, porter l'Excellence Fonctionnelle
* Contribuer à la construction du plan stratégique & budget en collaboration avec la direction du département et des fonctions impliquées
* Participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs et/ou prestataires, et piloter la relation avec le prestataire externe
* Être l'un des interlocuteurs clé avec les services de développement logiciel des autres BU de bioMérieux et participer activement, à l'identification de synergies et à la mise en commun de bonnes pratiques, outils etc.
Le profil recherché
Quel est votre profil ?
* De formation Bac +5 type Ingénieur informatique ou master,
* Expérience minimum de 10 ans minimum en encadrement managérial d'équipes techniques informatiques
* Expérience en développement logiciel avec la méthodologie Agile Scrum et en déploiement de solutions informatiques
* Expérience du développement logiciel dans un contexte réglementé (idéalement pharma, mais pas nécessairement)
* Expérience exigée en gestion / pilotage de partenaires informatiques externes
* Des connaissances en Cybersécurité seraient un plus.
* Être à l'écoute des équipes, mais aussi savoir les challenger
* Motiver & développer les collaborateurs
* Aisance relationnelle et travail en équipe
* Initiative & leadership, capable de prendre des décisions impactantes
* Capacité à oser en prenant des risques maitrisés et partagés
* Haut niveau d'engagement
* Anglais obligatoire
Poste basé à Bruz / Ker Lann, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Bienvenue chez bioMérieux
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
bioMérieux est présente dans 46 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l'Étoile, près de Lyon.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.
Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.
Notre Société offre de nombreuses perspectives d'évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime sur objectifs
- indemnité transports
- Plan d'Epargne
- Compte Epargne Temps
- Plan d'actionnariat
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Accord Qualité de Vie au Travail
- Conciergerie
- Conciergerie médicale
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)
-
La carte
Rue Maryse Bastié
35170 Bruz
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 56066 43919330
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Manager Développement Logiciel H/F
- Bruz - 35
- CDI
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