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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert-Comptable Confirmé H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
82 500 € / an 6 875 € / mois 45,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Expert-Comptable Confirmé H/F
Groupe y Conseil
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Qui sommes nous ?
Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis 70 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays.
Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 37 associés et 345 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 39M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.
Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie.
Vos missions :
Pour accélérer la croissance de notre bureau parisien, nous créons un poste d'Expert-Comptable (H/F) alliant excellence technique et leadership commercial.
Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs et complémentaires :
1. Moteur du Développement Commercial :
- Développement proactif : Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales en déployant une stratégie de prospection ciblée (réseaux, prescription, événements) en lien avec notre service marketing.
- Fidélisation et Vente Additionnelle : Détecter les besoins non couverts de votre portefeuille pour proposer des missions de conseil à forte valeur ajoutée (optimisation fiscale, évaluation, gestion de patrimoine).
- Pilotage : Suivre vos indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier auprès des associés.
2. Pilotage de Missions d'Expertise-Conseil :
- Gestion de portefeuille : Superviser un portefeuille de dossiers TPE/PME en garantissant la qualité des livrables et le respect des échéances.
- Missions de Conseil : Réaliser et superviser des missions complexes : business plans, évaluations d'entreprise, optimisation fiscale et patrimoniale.
- Management d'équipe : Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
- Relation Client : Agir en véritable business partner auprès des dirigeants, en assurant la présentation des conclusions et en les conseillant sur leurs enjeux stratégiques.
Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser votre technicité sur les livrables, de piloter les missions tout en assurant la relation client, d'animer l'équipe aux côtés des associés, ainsi que de participer à des travaux transverses à l'échelle du groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé.
Nous vous proposons un volet financier attractif :
- Intéressement + PPV
- Chèques cadeaux
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale santé
- Accès à Macif Avantages
Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
- SMILE by Y, un programme social innovant
- CET
- Equilibre vie pro / vie perso
- Actions solidaires auprès d'associations locales
A propos de vous :
- Titulaire du DEC, vous justifiez d'une expérience minimum de 6 années en cabinet d'expertise-comptable
- Rigoureux(-se) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous bénéficiez également d'un excellent relationnel et d'une grande curiosité
- La connaissance et la pratique de la consolidation en normes françaises serait un atout
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YBWC
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Expert-Comptable Confirmé H/F
- Paris - 75
- CDI
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