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Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants - 15H45 Hebdo - Bordeaux Caudéran - Floirac H/F
Petits et Grands
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à coeur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès maintenant.
Description du poste :
Garde d'enfants comprenant deux familles :
- Garde d'un garçon de 8 ans, les mercredis de 9h à 18h soit 9h par semaine à Bordeaux Caudéran (hors vacances scolaires).
Vous devrez vous occuper du petit tout au long de la journée : préparer le petit-déjeuner, l'habiller, l'accompagner au golf, l'aider pour sa toilette, l'accompagner dans ses devoirs, ainsi que proposer des jeux et des activités jusqu'au retour de la famille.
- Garde de deux garçons de 6 et 9 ans, les lundis, mardis et vendredis de 16h30 à 18h15, et les jeudis de 16h45 à 18h15, soit 6h45 par semaine à Floirac (hors vacances scolaires).
Vous devrez aller chercher les enfants à l'école, leur donner le goûter, les accompagner dans leurs devoirs et leur proposer des jeux ainsi que des activités adaptées jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée les gardes auprès des familles et de l'agence.
Pour ces deux familles, nous recherchons une personne pro active et à l'aise avec deux enfants.
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus.
Pour cette mission, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge lorsque vous transportez l'enfant).
Poste à pourvoir en CDI.
Salaire : 12,02€ brut/heure + 10% de congés payés
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YBDS
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