Ingénieur Développeur Logiciels Embarqués H/F SEMAT

- Diplôme en génie logiciel électronique et temps réel avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage/alternance)
- Bonne connaissance du C embarqué et du C++.
- Bonne connaissance de l'environnement ECU multicoeur (Tricore Aurix).
- Bonne connaissance des processus et normes de développement de logiciels automobiles (ISO26262, EN 13849, MISRA...).
- Utilisateur expérimenté du bus CAN / Bus Ethernet embarqué.
- Utilisateur expérimenté des protocoles UDS, CANOpen, J1939.
- Connaissances des exigences en termes de cybersécurité
- Bonnes capacités de communication en anglais
- La connaissance de Codesys serait un plus

Compétences techniques :
- Intégration continue (CI)

- Outils de gestion de projet et documentation (Jira, Confluence)

- Environnements de développement intégrés (IDE : Eclipse, Visual Studio)

- Gestion du versionnement (Git, GitLab)

- Débogage avec Lauterbach

- Compétences en Matlab et Python

- Expérience sur Match

- Expérience sur Codesys

- Connaissance de la norme AUTOSAR 4.x serait un gros plus

Compétences relationnelles :
- Créativité et résolution de problèmes

- Animations de réunions

- Prise de recul et amélioration des processus

- Esprit d'équipe et collaboration

- Sens de la responsabilité et gestion des priorités

Fabricant français leader sur les solutions de nettoiement et de collecte des déchets, SEMAT est la référence reconnue pour la qualité de ses matériels, choisie pour celle de ses équipes. Plus de 400 collaborateurs mettent toute leur énergie au service de ceux qui assurent la propreté des territoires. Collectivités publiques comme opérateurs privés : à chaque besoin, sa solution.

Filiale du Groupe industriel Zoeller Kipper GmbH, SEMAT réalise un chiffre d'affaires de 136M€, fabrique 800 matériels/an et dispose de 2 sites de fabrication (à La Rochelle 17 et Vénissieux 69), 9 centres de service et d'1 pôle location (LOCCA).

- Contrat CDI
- Site situé à La Rochelle, à 500m de l'océan
- Rémunération selon profil/expérience
- 13ème mois
- Mutuelle familiale prise en charge quasiment intégralement (6€/mois à charge)
- RTT
- Prime de transport
- Tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté
- Accord intéressement/participation selon les résultats du Groupe
- CSE dynamique et actif