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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Formateur en Matières Littéraires et Module Socio-Culturel H/F
Maison Familiale Rurale

Saint-Sulpice - 60
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Enseignant H/F
Poste a pourvoir au 1er septembre 2026 à Juin 2027, soit 1 année scolaire

Le poste est : formateur en matière littéraires et et module socio-culturel (projets culturels et/ou artistiques) pour des jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, Bac professionnel et CAPa dans les domaines du cheval, agricole, agroéquipement et espaces verts.

La pédagogie de l'alternance est importante. Les cours doivent partir de l'expérience du jeune pour apporter ensuite la théorie. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de créativité, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important également.

Le poste comprend une responsabilité de classe : A définir pour la rentrée scolaire 2026, ce qui implique le suivi des jeunes et de leurs lieux de stage. Le suivi est primordial pour des jeunes alternants. Il faut donc être assidu dans l'échange avec les jeunes, les responsables légaux et les entreprises de stage.

Chaque formateur organise en binôme un voyage d'étude professionnel et culturel et participe a un ou deux voyages par année scolaire.
Ce poste inclue la responsabilité du projet ERASMUS : Motiver un groupe de 10 jeunes a partir en stage ERASMUS, les guider dans la complétude du dossier ERASMUS, les accompagner et venir les rechercher dans le pays, Rassurer les jeunes et leur famille, poursuivre le développement de notre portefeuille de partenaires dans le pays, ....

Le sens de l'écoute et de l'accompagnement des jeunes sont deux qualités importantes, surtout lors des temps de veillées ou levés. Ces temps sont des temps d'échanges et de convivialités avec les apprenants.

Le travail en équipe est primordial pour un travail en harmonie. La rigueur dans l'application du plan de formation, les évaluations, la mise en place de CCF et le respect des normes QUALIOPI sont essentielles pour prendre ce poste.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Arts plastiques,Français,Technologie,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Accompagner les enfants lors des sorties scolaires,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les comportements en classe,Planifier et organiser des événements scolaires,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).