Salaire fourni par le recruteur
Conseiller en Locations Saisonnières H/F
Cote D'azur Villas
- Valbonne - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez.
Nous recherchons un commercial (H/F) enthousiaste et dynamique pour développer et gérer notre portefeuille de villas sur le secteur de Saint-Tropez. Il sera basé dans notre agence de Sophia-Antipolis (06) ou de La Croix-Valmer (83) selon le candidat.
Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs.
Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur.
Compétences essentielles:
- Parler Anglais et Français couramment
- Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus
- Bonne connaissance de la région autour de Saint-Tropez et du marché
- Sens commercial et du service client
Profil recherché:
- Dynamique et motivé
- Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles
- Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative
- Être véhiculé
Avantages:
- Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau)
- Mutuelle
- Téléphone portable professionnel
- Ordinateur portable
- Team events
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XFWG
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